فریاد بلند بومی‌ها‌ی خوزستان از بیکاری

با وجود تأکید ماده ۴۷ قانون برنامه ششم توسعه بر اولویت جذب نیروهای بومی، پالایشگاه گاز هویزه خلیج فارس همچنان به استخدام نیروهای غیربومی ادامه می‌دهد؛ موضوعی که به یکی از جدی‌ترین مطالبات اجتماعی در شهرستان‌های دشت‌آزادگان و هویزه تبدیل شده است.

اعتراض جوانان بومی به بی‌توجهی در استخدام

در ماه‌های اخیر، جوانان بومی با برگزاری تجمعات اعتراضی مقابل پالایشگاه هویزه خواستار رسیدگی به وضعیت اشتغال در منطقه شده‌اند. آن‌ها با تأکید بر هویت بومی خود، خواهان اولویت در استخدام و تحقق حقوق قانونی‌شان هستند. با این حال، به گفته معترضان، تاکنون هیچ اقدام مؤثری از سوی شرکت صورت نگرفته است.

گلایه کارگران بومی از عدم تمدید قرارداد

کارگران بومی شاغل در پالایشگاه نیز بارها نسبت به عدم تمدید قرارداد و بی‌توجهی به مطالباتشان اعتراض کرده‌اند. با وجود سال‌ها تجربه کاری، بسیاری از آن‌ها از ادامه همکاری محروم شده‌اند و پاسخی به درخواست‌هایشان داده نشده است.

قانون چه می‌گوید؟

مطابق ماده ۴۷ قانون برنامه ششم توسعه، تمامی دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌ها موظف‌اند در جذب نیرو، اولویت را به نیروهای بومی استانی بدهند. با این حال، گزارش‌ها نشان می‌دهد که شرکت‌های نفتی منطقه، از جمله پالایشگاه هویزه، بدون ضابطه اقدام به جذب نیروهای غیربومی کرده‌اند.

بحران بیکاری در استان زرخیز خوزستان

در حالی‌که خوزستان با منابع عظیم نفت و گاز یکی از استان‌های ثروتمند کشور است، جوانان بومی زیر فشار بیکاری و مشکلات اقتصادی قرار دارند و همچنان چشم‌انتظار توجه مسئولان برای رفع این بحران هستند.