آغاز فرآیند بازنگری قراردادهای حجمی در شهرداری شیراز/ رفع کمبود نیروی انسانی در فرهنگسراها
شهردار شیراز از آغاز فرایند بازنگری قراردادهای حجمی شهرداری و برنامهریزی برای رفع کمبود نیروی انسانی در فرهنگسراها خبر داد و گفت: ارتقای وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان و تکریم سرمایه انسانی از اولویتهای مدیریت شهری است.
محمدحسن اسدی یکشنبه ۱۷ آبان در حاشیه در جلسه کمیته سرمایه انسانی شورای اسلامی شهر شیراز که با حضور رئیس شورای اسلامی شهر، شهردار شیراز و اعضای شورای اسلامی شهر برگزار شد، با تأکید بر اینکه سرمایه انسانی محور توسعه پایدار شهری است، از آغاز فرایند بازنگری قراردادهای حجمی شهرداری با هدف ارتقای کیفیت خدمات و افزایش بهرهوری خبر داد و گفت: با توجه اعضای کمیته سرمایه انسانی به توسعه امکانات رفاهی و معیشتی کارکنان، مقرر شد قراردادهای حجمی شهرداری شیراز نیز بازنگری شود.
وی با اشاره به توجه ویژه به نیروهای حوزه فرهنگی و نیازهای کارکنان این بخش، بهویژه در فرهنگسراها، افزود: تقویت سرمایه انسانی در این حوزه از مهمترین دستورکارهای کمیته سرمایه انسانی بود و پس از بررسی جوانب مختلف، رفع مشکل کمبود نیروی انسانی و ارتقای جایگاه مسئولان فرهنگسراها در اولویت برنامههای معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی قرار گرفت.
اسدی ادامه داد: در ساختار جدید شهرداری شیراز، برای هر یک از مناطق، نیروی انسانی متخصص در حوزه فرهنگی و اجتماعی پیشبینی شده است که پس از تصویب، از طریق آزمون استخدامی جذب و بهکارگیری خواهند شد.
شهردار شیراز با اشاره به برنامههای پیشبینیشده برای اصلاح ساختار سازمانی شهرداری اظهار کرد: افزودن جایگاههای تخصصی در دو حوزه فرهنگی و اجتماعی و حملونقل و ترافیک در دستور کار معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی قرار دارد و این موضوع در مراحل نهایی اخذ مجوز استخدام از سازمان اداری و استخدامی کشور است.
وی با تأکید بر نقش کارکنان شهرداری در توسعه کمی و کیفی شیراز، گفت: توجه به سرمایه انسانی از اولویتهای رویکرد راهبردی شهرداری است و تکریم کارکنان و فراهم کردن رفاه و آسایش آنان از مهمترین برنامههای مدیریت شهری به شمار میرود.
اسدی با بیان اینکه تلاش کارکنان شهرداری به ایجاد آسایش و رفاه شهروندان و توسعه و پیشرفت شیراز منجر میشود، تصریح کرد: تلاشها و فعالیتهای کارکنان را ارج مینهیم و تکریم آنان موضوعی بسیار مهم است که همه مدیران شهرداری باید به آن توجه و اهتمام ویژه داشته باشند.
شهردار شیراز در پایان تأکید کرد: کارکنان شهرداری شایسته بهترین امکانات و خدمات هستند و همه مدیران وظیفه دارند برای رفع نیازهای آنان با تمام توان تلاش کنند.
Admin 6 




